十方教育：新职业教育的领航者 265个职业工资指导价公布！

十方教育：新职业教育的领航者 265个职业工资指导价公布！， 

十方教育：新职业教育的领航者

在数字经济蓬勃发展的背景下，新产业、新业态和新商业模式层出不穷，催生了一大批充满活力的新职业。这些新职业以其独特的吸引力，不仅为年轻人就业创业提供了广阔的发展空间，还成为推动经济社会进步的重要力量。为帮助年轻人更好地适应时代变化，南山共青团携手十方融海推出了“探索新职业”系列公开课，共同探索这些新兴职业的广阔前景。

数字经济推动新职业浪潮

随着科技迅猛发展，数字经济正成为全球经济增长的重要驱动力。新技术如互联网、大数据和人工智能正深刻改变着传统行业，并催生了许多全新职业。这些职业不仅具备较高的薪资水平和灵活的工作方式，还深受年轻人青睐。从有声职业演播师、家庭教育指导师，到数据分析师和音乐制作人，每个职业背后都蕴藏着巨大的市场机会和发展潜力。

十方融海：引领新职业教育的先锋

作为数字科技教育领域的领先企业，十方融海始终专注于培养适应新经济、新业态的高素质人才。公司凭借其敏锐的行业洞察和丰富的教育资源，推出了符合市场需求的新职业培训课程，为青年提供了从理论到实践的完整学习路径。在“探索新职业”系列公开课中，十方融海发挥了其在新职业教育领域的深厚积累，带来了许多精彩的课程内容分享。

家庭教育指导师：新职业的崛起

随着社会对家庭教育的重视程度日益提高，家庭教育指导师这一职业逐渐崛起。在家庭教育主题公开课上，十方融海邀请了资深讲师后玉婷为青年详细剖析了家庭教育指导师的职业要求、必要素养以及市场前景。她强调，家庭教育指导师不仅要传递知识，还要引导家长科学育儿，帮助孩子健康成长。通过系统的课程培训，十方融海为有志于从事该职业的青年提供了快速入行的渠道，助力他们成为家庭教育领域的优秀人才。

有声职业演播师：新兴热门职业

随着短视频和音频内容的快速发展，有声职业演播师成为了一个热门的新职业。在有声演播主题公开课上，十方融海特别邀请了知名配音导师黄子葳，他以多年在纪录片配音的实战经验，为青年们详细介绍了有声演播的基本技能和职业路径。黄子葳通过真实的案例分享，帮助大家了解这一行业的市场需求，并为有志于从事配音行业的年轻人提供了职业规划建议。十方融海通过其专业的配音课程和资源对接，打造了有声演播职业的全新培训模式。

数据分析师：数字时代的核心角色

在数字化转型的时代背景下，数据分析师成为了企业战略决策中至关重要的角色。他们通过深入分析和挖掘数据，为企业提供科学的运营指导。在数据分析公开课上，十方融海的主讲教师Jackson凭借其丰富的理论知识和实践经验，向学员们深入讲解了数据分析的基本概念和职业发展路径。Jackson指出，数据分析师不仅要掌握数学和统计学基础，还需熟练使用数据分析工具和编程语言。十方融海通过提供系统化的数据分析课程，为青年人提供从基础到高级的全方位学习支持。

音乐制作人：创意职业的新天地

随着音频技术的发展和线上娱乐的日益普及，音乐制作人这一职业也迎来了新的机遇。在音乐制作公开课上，十方融海的金牌音乐制作导师郝斌通过丰富的制作经验和实际操作，为学员展示了音乐制作的核心流程和技巧。郝斌通过现场演示，让学员直观体验了音乐制作的创作过程，并提供了许多实用的行业建议。通过专业的课程设置和技术支持，十方融海为有志于从事音乐制作的青年人提供了展示才华的平台。

共同推进青年就业，创造美好未来

“探索新职业”系列公开课不仅帮助青年人了解了新职业的具体特性和市场需求，还让他们明确了自己在数字时代的发展方向。作为新职业教育领域的领军者，十方融海将继续秉持“为数字中国培养新兴人才”的使命，探索更多适应市场需求的新职业教育模式，助力青年人实现就业创业的梦想。

未来，十方融海将与南山共青团进一步深化合作，积极推动新职业教育的发展。通过完善课程体系和搭建实践平台，十方融海将为青年提供更精准的学习机会和职业发展资源。同时，十方融海也将加强与企业的合作，为青年人创造更多的就业机会和创业平台。我们相信，通过双方的共同努力，“探索新职业”系列公开课将为更多青年人开启职业发展的新篇章。

让我们共同携手，在数字经济的浪潮中，探索新职业的无限可能。每个有梦想的青年都将在数字时代找到属于自己的职业舞台，绽放光芒！

发布于：美国


265个职业工资指导价公布！

日前，市人社局转发省人社厅文件，发布了2020年部分职业工资指导价位。

本次发布的265个职业企业从业人员工资指导价位信息来源于2020年企业薪酬调查数据，在对全省3000多家企业、100多万名从业人员薪酬调查的基础上进行汇总整理形成的，反映了不同职业企业从业人员的工资收入情况。

本次发布的部分职业企业从业人员工资指导价位信息为用人单位招工、劳动者求职，以及企业开展工资集体协商提供参考。在参考过程中，要与本地经济发展水平和本企业实际经营状况结合起来，劳动者可根据学历、职业技术等级、工龄及个人能力等情况进行参考。

分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。“90%”表示90%的被调查者的工资小于等于相应的数值。